Thursday, November 29, 2012

တပ္မေတာ္(ၾကည္း) တပ္ရင္း/တပ္ဖဲြ႔မ်ားရွိ အရာရွိ/စစ္သည္မ်ားရဲ႕ဘ၀ - အပိုင္း (၆)

(စည္းလံုးျခင္းရဲ႕အင္အား)

ရန္ကုန္တိုင္းစစ္ဌာနခ်ဳပ္လက္ေအာက္ခံ အမွတ္ (၄၃၅) ေျချမန္တပ္ရင္း၏ ဂိတ္၀

ဒီတစ္ပတ္မွာေတာ့ စည္းလံုးျခင္းအင္အား ၀က္ဘ္ဆိုက္ဒ္မွာ တင္ျပေပးခဲ့တဲ့ ေအာက္ေျခတပ္ရင္း၊ တပ္ဖဲြ႔မ်ားရဲ႕ အရာရွိ/စစ္သည္မ်ား စား၀တ္ေနေရးေတြ ယေန႔အခ်ိန္ထိ ဘာေၾကာင့္ မေျပလည္ႏိုင္တာလဲဆိုတာကို တပ္ရင္းတစ္ခုႏွင့္တစ္ခု ႏိႈင္းယွဥ္သံုးသပ္ခ်က္ေတြႏွင့္အတူ ေမးျမန္ေဆြးေႏြးခန္းက႑အေနနဲ႔ တင္ျပေနပါတယ္။

ေမး။    ။ ဗိုလ္မွဴးေရ၊ ကက(ပ့ံ) လက္ေအာက္ခံတပ္ရင္းနဲ႔ ႐ိုး႐ိုးေျခလ်င္တပ္ရင္းတို႔ ကြာျခားခ်က္ရွိတယ္ဆိုတာ ေတာ္႐ံုလူေတာ့ ခန္႔မွန္းတတ္ပါတယ္။ ဒါေပမဲ့ ခ်မ္းသာပါတယ္ဆိုတဲ့ တပ္ေတြကေရာ အဲဒီတပ္ေတြမွာရွိတဲ့ စစ္သည္ေတြဟာ အပ်ံစားေနႏိုင္တယ္လို႔ ဆိုႏိုင္မလား။


ဗိုလ္မွဴး။    ။ တကယ္တမ္း စာရင္းဇယားၾကည့္ရင္ ကိန္းဂဏာန္းေတြက သိန္းရာႏွင့္ခ်ီၿပီးရွိေတာ့ ဟန္က်တယ္လို႔ ထင္ၾကတယ္။ အခု စည္းလံုးျခင္းရဲ႕အင္အား၀က္ဘ္ဆိုက္ဒ္မွာ တင္ျပသြားတဲ့ ေထာက္ပံ့ေရးနဲ႔ပို႔ေဆာင္ေရးတပ္ရင္းရဲ႕ စာရင္းကို ျပန္ၾကည့္ေလဗ်ာ။ ေက်ာင္းဆရာ/ဆရာမေတြကို က်ပ္ (၆၁၇၅၅၀) နဲ႔ (၂၃၈) ဦးကို စားၾကည့္ရင္ တစ္ႏွစ္လံုးေနမွ တစ္ေယာက္ကို ေထာက္ပံ့ေၾကး ေငြက်ပ္ (၂၆၀) ေက်ာ္ပဲရွိတယ္။ ကေလးမုန္႔ဖိုးေပးသလို ျဖစ္ေနတယ္။ တပ္သားသစ္ (၇၃) ေယာက္ စုေဆာင္းဖို႔အတြက္ က်ပ္ (၃၃၀ ၀၀၀) သံုးတယ္ဆိုေတာ့ တစ္ေယာက္ကို (၅၀၀၀) က်ပ္ႏႈန္းပဲ က်တယ္ဆိုေတာ့ သဘာ၀ သိပ္မက်ဘူးဗ်။ ရဲေဘာ္သစ္တစ္ဦး ေပါက္ေစ်းက ျပင္ပမွာ က်ပ္ (၅၀၀၀၀) နဲ႔အထက္ ရွိတယ္ေလ။ ေထာက္/ပို႔တပ္ဆိုေတာ့ “ေထာ” လို႔လာခ်င္ၾကတယ္ဆိုရင္ေတာ့ မေျပာတတ္ဘူး။ ေျခလ်င္တပ္ရင္းေတြဆိုရင္ ပိုက္ဆံေပး၀ယ္ၿပီး အတင္းအက်ပ္ျဖည့္ရတာဗ်။ ခ်မ္းသာတယ္ဆိုတဲ့ အဲဒီတပ္က လူပ်ဳိစားရိပ္သာေခါင္းစဥ္အရ စစ္သည္ တစ္ဦး/တစ္ရက္ ထပ္ေဆာင္းရန္ လိုအပ္ေငြ ၂၇.၇၀ က်ပ္ရွိရာ တပ္က ၁၃.၈၇ က်ပ္ထပ္ေဆာင္းေပးႏိုင္တယ္ဆိုေတာ့ တစ္ရက္ကို (၅၀%) ပဲရွိတယ္ေနာ္။ က်န္တဲ့တပ္ေတြဆိုရင္ ဒီထက္နည္းတဲ့ပမာဏပဲရွိတယ္ဗ်။ အဲဒီတပ္ရဲ႕ ၂၀၀၈ ခုႏွစ္၊ ေအာက္တိုဘာ တစ္လစာ စာရင္းျပန္ၾကည့္ရင္ သင္တန္းတက္လို႔ က်ပ္ (၂၀၀ ၀၀၀) ေလာက္သံုးထားၿပီး ေဆး႐ံုတက္လို႔ (၁၄ ၀၀၀) က်ပ္သာ သံုးတယ္ဗ်ာ။ ဗဟိုကင္းစစ္ေရးျပကို က်ပ္ (၁၀၀ ၀၀၀) ေလာက္သံုးတယ္တဲ့။ အိမ္ေထာင္သည္ ေထာက္ပံ့ေၾကးၾကေတာ့ လံုး၀အသံုးမျပထားဘူးဗ်။ တပ္ႏွစ္ပတ္လည္ေန႔မွာေတာ့ ပိုက္ဆံေတြပံုေအာၿပီး သံုးထားတယ္။ တပ္ေတြက သံုးတဲ့ေနရာေတြမွာ လိုအပ္ခ်က္ေတြအမ်ားႀကီး ေတြ႔လာရတယ္ဗ်။



အမွတ္(၃၀၅)ေျချမန္တပ္ရင္း၏ တပ္ရင္းမိသားစုမ်ားအား ေထာက္ပံ့ႏိုင္မႈ အေျချပဇယား

ေမး။ ။ ဗိုလ္မွဴးေရ ခမရ(၃၀၅) တပ္ရင္းအေပၚ ေ၀ဖန္သံုးသပ္ေပးပါဦး။

ဗိုလ္မွဴး။ ။ ဟာ အဲဒီ တပ္ရင္းကေတာ့ တပ္ရင္း ရန္ပံုေငြ က်ပ္သိန္းေပါင္း (၁၁၅၀) ေက်ာ္ရွိတယ္ဗ်။ ဦးပိုင္ေငြ ထည့္၀င္ေငြ က်ပ္ သိန္း (၅၀၀) ရွိတာမို႔ သက္သာေခ်ာင္ခ်ိေရး အပ်ံစားလုပ္ႏိုင္တာေပါ့ဗ်ာ။ ေထာပါတယ္ဆိုတဲ့ ေထာက္ပို႔ တပ္ေတြေတာင္ မမွီဘူးဗ်။ ဒါေပမဲ့ ျပင္ပလူေတြ သတိမထားမိတာက အဲဒီတပ္ရင္းက ဗိုလ္ခ်ဳပ္မွဴးႀကီးနဲ႔ ဒုတိယဗိုလ္ခ်ဳပ္မွဴးႀကီးတို႔ရဲ႕ လံုၿခံဳေရး ၊ယာဥ္တန္းလံုၿခံဳေရး၊ အေဆာက္အဦးလံုၿခံဳေရး တာ၀န္ယူေဆာင္ရြက္ရတာမို႔ ၀န္ႀကီးေတြကိုပဲျဖစ္ျဖစ္၊ စစ္ေထာက္ခ်ဳပ္ကိုပဲျဖစ္ျဖစ္ တပ္ရဲ႕သက္သာေခ်ာင္ခ်ိေရး လိုအပ္ခ်က္ေတြကို အခြင့္အေရး တစ္ရပ္အေနနဲ႔ ရယူခဲ့တာမို႔ ရန္ပံုေငြေတာင့္တင္းတာျဖစ္တယ္။ ဆင္းရဲတဲ့ ေျခလ်င္တပ္ရင္းေတြ အမ်ားႀကီး ရွိေနလို႔ တပ္ရင္းတစ္ရင္းနဲ႔တစ္ရင္း သက္သာေခ်ာင္ခ်ိေရး ကြာဟခ်က္ ႀကီးမားတာေတြ႔ရတယ္။ ရခိုင္ျပည္နယ္၊ ဘူးသီးေတာင္ ေမာင္ေတာ အေျခစိုက္တပ္ရင္းေတြ၊ ခ်င္းျပည္နယ္ထဲမွာ ရွိတဲ့ အေျခစိုက္တပ္ရင္းေတြ ဆိုရင္ တပ္ရင္းရန္ပံုေငြ တိုးတက္မႈဟာ ႏွစ္စဥ္ ဦးပိုင္က ရရွိတဲ့ အျမတ္ေငြေတြကို အျပည့္အ၀မသံုးရဲပဲ အစုရွယ္ယာတိုးဖို႔ ျပန္ထည့္ရတဲ့ ျဖစ္စဥ္ေတြ ၾကားေနရတယ္။ အဲဒီ ခမရ (၃၀၅) တပ္ရင္းဆိုရင္ အင္အားျပဳန္းတီးဇယားအရ စစ္ေျပး (၁) ေယာက္၊ ထုတ္ပယ္ (၂) ေယာက္၊ ထြက္ခြင့္ (၁၀) ေယာက္၊ ေသဆံုး (၂) ေယာက္ စုစုေပါင္း (၁၅) ေယာက္ရွိၿပီး တပ္သားသစ္ ျဖည့္ဆည္းမႈဟာ (၁၆) ေယာက္ရွိတဲ့အတြက္ အင္အားတိုးတက္မႈ မရွိတာကိုေတြ႔ရတယ္။ သက္သာေခ်ာင္ခ်ိေရး အင္မတန္ ေကာင္းေအာင္လုပ္ထားေပးတာေတာင္မွ စစ္ေျပး၊ ထြက္ခြင့္၊ ထုတ္ပယ္ အေရအတြက္ ဘာေၾကာင့္မ်ားရတယ္ဆိုတာကိုေတာ့ တပ္ရင္းမွဴး အသိဆံုးပဲျဖစ္တယ္။ ဆင္းရဲတဲ့တပ္ရင္းေတြဆိုရင္ ခြင့္မဲ့ပ်က္ကြက္နဲ႔ စစ္ေျပးေတြ မ်ားလြန္းအားႀကီးလို႔ လစဥ္ျပန္တမ္းကို ေခၽြတာၿပီး ျပေနရတယ္ဗ်။

 တပ္ရင္းတစ္ခု၏ ေမြးျမဴေရးလုပ္ငန္းမ်ားအား တပ္မေတာ္ကာကြယ္ေရးဦးစီးခ်ဳပ္ ဒုဗိုလ္ခ်ဳပ္မွဴးႀကီး မင္းေအာင္လိႈင္ လိုက္လံစစ္ေဆးေနစဥ္

ေမး။       ။ တကယ္တမ္းတပ္ေနေပ်ာ္ေရး စီမံခ်က္ပါ ေခါင္းစဥ္ေတြက လွပေနၿပီး လက္ေတြ႔မွာ ဘာေတြ ကြာျခားခ်က္ေတြ ရွိေသးလဲ ဗိုလ္မွဴး။

ဗိုလ္မွဴး။   ။ တပ္သားသစ္ႏွင့္ အျခားတပ္မွ ေျပာင္းေရႊ႕ေရာက္ရွိ စစ္သည္မ်ားအား ေႏြးေထြးစြာ ႀကိဳဆို ေနရာ ခ်ထားေပးျခင္း၊ အေျခခံသင္တန္းဆင္းျပီး ေရာက္ရွိလာေသာ တပ္သားသစ္မ်ားကို သံေသတၱာ၊ ဖ်ာ/ေခါင္းအံုး စီစဥ္ေပးျခင္း ေခါင္းစဥ္ကေတာ့ လက္ေတြ႔မွာ အသစ္ေျပာင္းလာတဲ့စစ္သည္ေတြကို ေပါက္တူးကိုင္ခိုင္းၿပီး ဖက္ထိပ္ (လုပ္အားေပး) မိတ္ဆက္ခိုင္းတာမို႔ ေသခ်င္ေစာ္ကို နံေနတာပဲဗ်ာ။ စုေပါင္းမိတ္ဆံုစားပဲြ ျပဳလုပ္ေပးျခင္း ေခါင္းစဥ္ကေတာ့ တပ္ခဲြအဆင့္ထိ တပ္ရင္းအေတာ္မ်ားမ်ားမွာ လုပ္ေပးၾကပါတယ္။ စစ္သည္ေတြ အႀကိဳက္ အာမီရမ္ကေတာ့ အရာရွိေတြခဲြတမ္းယူတာ မ်ားသြားတာမို႔ အာစြတ္႐ံု ေသာက္ၾကရတယ္ဗ်ာ။ အၿမဲတမ္း ေျပာင္းေရႊ႕/ႏႈတ္ထြက္သူမ်ား ဂုဏ္ျပဳျခင္းေခါင္းစဥ္ကေတာ့ ေျပာင္းေရႊ႕တာကိုသာ ဂုဏ္ျပဳၿပီး ႏုတ္ထြက္သြားသူေတြကိုေတာ့ ဂုဏ္ျပဳတာမလုပ္ၾကပါဘူး။ ဆဲဆို ေမတၱာပို႔တာပဲ ၾကားရပါတယ္။ အဆင့္တိုးျမႇင့္ေပးျခင္း ေခါင္းစဥ္ကေတာ့ စစ္တပ္မွာ ေတာ္သံုးေတာ္ကေန ဇာတာ၊ နကၡတ္ေတာ္ဆိုတဲ့ ေတာ္ ေလးေတာ္ ျဖစ္သြားတာမို႔ ကိုယ္တိုင္ေတာ္သူကလဲြလို႔ က်န္ေတာ္ သံုးေတာ္ (အဖားေတာ္၊ အမ်ဳိးေတာ္၊ ဇာတာေတာ္) ေတြသာ ရာထူး/အဆင့္ေတြ တိုးျမႇင့္ေပးတာ ေတြ႔ရပါတယ္။

တပ္မေတာ္(ၾကည္း) တပ္ရင္း/တပ္ဖဲြ႔မ်ားရွိ အရာရွိ/စစ္သည္မ်ားရဲ႕ဘ၀ - အပိုင္း (၇) အား ဆက္လက္တင္ျပသြားပါမည္။



No comments:

Post a Comment

Comment မ်ားကုိ စီစစ္ျပီး တင္ေပးပါမည္။ မုိက္ရုိင္းေသာ၊ လူသားမဆန္ေသာ Commet မ်ား တင္မေပးပါ။