Friday, May 24, 2013

ျမန္မာ့စစ္တပ္ အရာရွိမ်ားႏွင့္ အင္ဒုိစစ္တပ္ အရာရွိႀကီးတုိ႔ ျမန္မာ့အေရး ေဆြးေႏြးခန္း - အပိုင္း (၆)

(စည္းလံုးျခင္းရဲ႕အင္အား)

စစ္တပ္ အေတြးအေခၚ ျမင့္မားေအာင္ ဘယ္လို ဖြင့္ေပးမလဲ ဆုိတာေတြ၊ ႏုိင္ငံျခားေရာက္ ျမန္မာတပ္မေတာ္ အရာရွိမ်ား အေတြ႔အႀကံဳကို ယခုအပိုင္းမွာ ဆက္လက္ တင္ျပသြားပါမယ္။ ဗုိလ္ခ်ဳပ္ႀကီးက ေဆြးေႏြးလမ္းညႊန္ရာမွာ ျမန္မာႏိုင္ငံမွာ အားနည္းခ်က္ေတြ ဘာေတြရိွလဲ ဆုိတာကေတာ့ စစ္တပ္နဲ႔ အရပ္ဘက္ ႏုိင္ငံေရးေခါင္းေဆာင္ေတြက ၁၉၆၂ ခုႏွစ္ေနာက္ပုိင္းမွာ လုံး၀ကုိ ဆက္ဆံေရးျပတ္သြားတာ။ အျပန္အလွန္ ေဆြးေႏြးမႈ၊ တုိင္ပင္မႈ၊ ယုံၾကည္မႈ လုံး၀ ျပတ္သြားတယ္လုိ႔ ဆုိပါတယ္။ NLD ပါတီထဲမွာ ပါ၀င္တဲ့ ဗုိလ္ခ်ဳပ္ႀကီး ဦးတင္ဦးတုိ႔  ဦးၾကည္ေမာင္တုိ႔ ဦးေအာင္ေရႊတို႔ စသျဖင့္ သူတို႔ဟာ စစ္တပ္ကလာတဲ့ သူေတြျဖစ္ေပမယ့္လုိ႔ အဲဒီ စစ္အရာရိွ ေဟာင္းႀကီးေတြေတာင္မွ တပ္ေတြနဲ႔ လံုး၀ အဆက္အသြယ္ ျပတ္သြားတယ္။ အဲဒါက လႈပ္ရွားမႈအတြက္ အားနည္းခ်က္ ျဖစ္တယ္လို႔ သံုးသပ္သြားပါတယ္။


ဗိုလ္ခ်ဳပ္ႀကီးက စစ္တပ္က အရာရွိေတြရဲ႕ အေတြးအေခၚေတြကို ဘယ္လုိ ဖြင့္ေပးရမလဲဆုိတာ အေရးႀကီးတယ္။ တကယ့္ အေျပာင္းအလဲကို ဖန္တီးေပးဖို႔ဆုိတာ အဲဒါ အေရးႀကီးတယ္။ အဲဒီမွာ ကြာျခားခ်က္က ဘာလဲဆုိေတာ့ အင္ဒိုနီးရွားမွာက ႏုိင္ငံတကာနဲ႔ အဆက္အသြယ္က မျပတ္ဘူး။ ဆူဟာတုိက တဘက္မွာ တုိင္းျပည္ကုိ opening လုပ္ရမယ္ဆုိတဲ့ သေဘာတရား ရိွေနတဲ့ အခါက်ေတာ့ စစ္တပ္က အရာရိွေတြေရာ၊ အရပ္ဘက္က အရာရိွေတြေရာ အကုန္လုံး ႏုိင္ငံျခား ပညာေတာ္သင္ လႊတ္တာေတြရိွတယ္။ အဓိက အင္ဒုိနီးရွားမွာ အေျပာင္းအလဲကိစၥကုိ လုပ္သြားတဲ့ ေနရာမွာ western train ပညာတတ္ေတြရဲ႕ အခန္းက႑က ေတာ္ေတာ္ေကာင္းတယ္။ သူတို႔ကိုယ္တိုင္ ႏုိင္ငံျခား ေက်ာင္းေပါင္းစုံမွာ ပညာေတြကုိ သင္ၾကားခဲ့ရသလုိ အရပ္ဘက္ ေခါင္းေဆာင္ေတြလည္း စီးပြားေရးဆုိင္ရာ ပညာရပ္ေတြကုိ သင္ၾကားခြင့္ရိွတယ္။ ဒါေတြဟာ ျမန္မာႏိုင္ငံနဲ႔ မတူတဲ့ဟာေတြ ျဖစ္တယ္လို႔ ႏိႈင္းယွဥ္ျပသြားပါတယ္။

စည္းလံုးျခင္းရဲ႕အင္အားမွ အရာရွိတစ္ဦးက ျပန္လည္ေဆြးေႏြးရာမွာ ကြ်န္ေတာ္ တပ္မေတာ္မွာ တာ၀န္ထမ္းေဆာင္ခဲ့စဥ္က အေမရိကန္ႏိုင္ငံရဲ႕ ေျခလ်င္တပ္ခြဲမွဴးသင္တန္းကိုတက္ဖို႔ ေရြးခ်ယ္ ခံခဲ့ရတဲ့ ဗိုလ္မွဴးတစ္ဦးရဲ႕ အျဖစ္အပ်က္ကို တင္ျပလိုပါတယ္။ အဲဒီဗိုလ္မွဴးဟာ OTS – 36 က ျဖစ္ၿပီး တပ္မေတာ္မွာရွိတဲ့ ဗိုလ္မွဴးမ်ားစြာထဲက အဆင့္ဆင့္ ဇကာတင္ ေရြးခ်ယ္ခံရကာ တပ္မေတာ္ တရပ္လံုးမွ ဗိုလ္မွဴး ၂ ဦးတည္းကိုသာ ေရြးခ်ယ္ ေစလႊတ္ခံခဲ့ရတာလည္း ျဖစ္ပါတယ္။


အဲဒီဗိုလ္မွဴး ေရြးခ်ယ္ခံရစဥ္မွာ သူဟာ ကရင္ျပည္နယ္ ကမေမာင္းေဒသ စစ္ဆင္ေရးမွာ စစ္ေၾကာင္းမွဴး တာ၀န္ ထမ္းေဆာင္ေနရခ်ိန္ ျဖစ္ပါတယ္။ သူ႔ကို သင္တန္းသြားဖို႔ ေနာက္တန္္းကို ျပန္ရာမွာ လံုျခံဳေရး တကူးတက မလုပ္ေပးႏိုင္ေၾကာင္း တိုင္းစစ္ဌာနခ်ဳပ္က ေၾကးနန္း၀င္လာပါတယ္။ အဲဒီအခါ ဗိုလ္မွဴးလည္း ေဒါသထြက္ျပီး သူတစံုတခုျဖစ္ရင္ သူခံမယ္ဆိုကာ သူ႔ရဲ႕ ဘ၀တက္လမ္းအတြက္ စြန္႔စားရပါေတာ့တယ္။ စက္ေလွတစ္စင္းနဲ႔ သူရယ္ သူ႔တပည့္တစ္ဦးရယ္ဟာ ကမေမာင္းကို အရပ္ဝတ္ ဝတ္ၿပီး စြန္႔စြန္႔စားစား စုန္ဆင္းလာပါေတာ့တယ္။ တကယ္ေတာ့ အဲဒီလိုသင္တန္းကို အရာရွိတိုင္းက တက္ခ်င္ၾကျပီး အေမရိကန္က ျပန္လာပါရင္ ထိုစဥ္က ကား၀ယ္စီးႏိုင္မဲ့ေခတ္မို႔ ေရပန္းစားတဲ့ သင္တန္း ျဖစ္ပါတယ္။ အဲဒီလိုသင္တန္းကို အေရာက္သြားဖို႔ ေနာက္တန္းသို႔ မျဖစ္မေန ျပန္ရန္ အစီအစဥ္ လုပ္ေပးသင့္ေပမဲ့ ၀န္ေလးေနတဲ့ အထက္ စစ္ဌာနခ်ဳပ္မ်ားမွ အရာရွိၾကီးေတြရဲ႕ တာ၀န္မဲ့တဲ့ စိတ္ေနသေဘာထားက တရားက်ဖို႔ ေကာင္းလွပါတယ္။ သူျပန္လာေတာ့ သင္တန္းအေတြ႔အၾကံဳ ရွင္းျပရာမွာ ေတာသား ျမိဳ႕တက္တာထက္ ဆိုးေၾကာင္း၊ လွ်ပ္စစ္ဓါတ္ေလွကားနဲ႔ Auto Power Windows မ်ားကို မသိေၾကာင္း၊ သင္တန္းမွာ အာရပ္ႏိုင္ငံက အရာရွိမ်ား ကိုယ္ပိုင္ကားနဲ႔ သံုးျဖဳန္းေနခ်ိန္မွာ ငါတို႔ ျမန္မာ့တပ္မေတာ္ရဲ႕ အရာရွိေတြကေတာ့ ငပိေက်ာ္နဲ႔ ထမင္းစားျပီး ပိုက္ဆံစု ၿခိဳးၿခံေခြ်တာေန ရေၾကာင္း၊ သိမ္ငယ္သလို ခံစားရေၾကာင္း၊ ဒါေပမဲ့ ႏိုင္ငံခ်စ္တဲ့စိတ္နဲ႔ ၾကိဳးစားလို႔ ထူးခြ်န္တာေၾကာင့္ အေမရိကန္ အရာရွိမ်ားက ႏွစ္သိမ့္အားေပး ကူညီၾကေၾကာင္း စသျဖင့္ ရင္ဖြင့္သြားတာကို တင္ျပေပးလိုက္ပါတယ္။  ဗုိလ္ခ်ဳပ္ႀကီးက ေဆြးေႏြးရာမွာ စဥ္းစားရမွာက စစ္တပ္အရာရိွေတြ အေနနဲ႔ ႏုိင္ငံျခားမွ ပညာ ရရိွေရးအတြက္ western law ေတြနဲ႔ ထိေတြ႔ႏိုင္ေအာင္ ဖြင့္ေပးမလားဆုိတဲ့ စဥ္းစားခ်က္မ်ိဳး ျဖစ္ပါတယ္။ တရုတ္နဲ႔ ရုရွားမွာဘဲ training ရရင္ ျမန္မာျပည္ရဲ႕ အနာဂါတ္ဟာ ဘယ္လုိျဖစ္သြားမလဲ။ training က ေကာင္းမလား၊ training က မေကာင္းရင္ ဘယ္လုိ လုပ္မလဲ။ ဒါေတြကို တကယ့္ႏိုင္ငံခ်စ္စိတ္နဲ႔ ႏိုင္ငံအက်ိဳးစီးပြားအတြက္ စဥ္းစားဖို႔ လိုပါတယ္လုိ႔ ေျပာပါတယ္။

စည္းလံုးျခင္းရဲ႕ အင္အား ဝက္ဘ္ဆုိဒ္ အဖြဲ႔ဝင္မ်ားက အျပန္အလွန္ ေဆြးေႏြးခဲ့ၾကရာမွာ ရုရွားကို ပညာေတာ္သင္ ေစလႊတ္ခံရတဲ့ အရာရွိေတြဟာ ဟုိေရာက္လုိ႔ တပ္မေတာ္ အရာရွိမ်ား ႀကံဳေတြ႔ရတဲ့ အခက္အခဲမ်ားစြာ ရွိေၾကာင္း၊ ဘာသာစကား ခက္ခဲမႈ၊ ရာသီဥတု အေအးလြန္ ျပင္းထန္မႈ ရွိသလုိ ဘဲြ႔ရဖို႔ အသည္းအသန္ ႀကိဳးပမ္းရေၾကာင္း၊ အဆင္မသင့္လို႔ စာေမးပြဲ က်ဆံုးပါက အေရးယူ ခံရၿပီး ဘဝ နစ္မြန္းကုန္ၾကရေၾကာင္း၊ ျမန္မာသံရံုးမွ ထိေရာက္စြာ ကူညီပ့ံပုိးမႈ မရွိေၾကာင္း၊ ႐ုရွားႏိုင္ငံဆုိင္ရာ ျမန္မာသံ႐ုံးအေနနဲ႔လည္း ေက်ာင္းသားေတြရဲ႕ အဓိကအခက္အခဲကုိ သိလွ်က္နဲ႔ မသိက်ဳိးကြ်ံ ျပဳခဲ့ပါေၾကာင္း၊ ႐ုရွားမွ ျပန္ရင္ ဘာဆက္လုပ္ရမည္မွန္း မသိသလို သက္ဆုိင္ရာ တကၠသိုလ္ ေကာလိပ္မ်ားမွာ ျပန္လည္ တာ၀န္ထမ္းေဆာင္ရမယ္ ဆိုရင္လည္း ဘယ္ဌာနတြင္ ေနရမယ္မွန္း မသိ ျဖစ္ေနၾကရပါေၾကာင္း၊ ႐ုရွားတကၠသုိလ္ အသီးသီးတုိင္းမွာ ျဖစ္ေနတဲ့ အဆုိပါ ျပႆနာအား သံ႐ုံးကို သြားေရာက္တင္ျပၾကေပမယ့္ ယခင္ေက်ာင္းသားမ်ားလည္း ယခုလုိ က်ေရာက္တဲ့ ေမဂ်ာကုိဘဲ ရေအာင္သင္ယူၿပီး ျပည္ေတာ္ျပန္ခဲ့ၾကသည္ဟု ေထာက္ျပ၍ ဘယ္လို ေျပာင္းလဲမႈမွ မရခဲ့ပါေၾကာင္း၊ အဓိက ဆိုလုိတာကေတာ့ ပညာေတာ္သင္ ေက်ာင္းသား အမ်ားစုဟာ ျမန္မာျပည္မွာရခဲ့တဲ့ ဘြဲ႔ကတျခား ႐ုရွားႏိုင္ငံမွာ ဆက္လက္ သင္ယူရတဲ့ ေမဂ်ာကတလြဲ ျဖစ္ေနၾကျခင္း ျဖစ္ေၾကာင္း၊ စစ္ဗိုလ္ေတြအေနနဲ႔ ေပးအပ္ေသာ တာ၀န္ဆုိတဲ့ ေခါင္းစဥ္ျဖင့္ ဘာသင္သင္ အထက္အမိန္႔လို႔ ခံယူျဖစ္ႏိုင္ေသာ္လည္း အရပ္ဘက္ ၀န္ထမ္းမ်ားအတြက္ ထိေရာက္တဲ့ အက်ဳိး ရလာဒ္ မရွိရင္ မသင္ယူလုိၾကေၾကာင္း၊ ႐ုရွားႏိုင္ငံရွိ တခ်ဳိ႕တကၠသိုလ္မ်ားမွာဆုိလွ်င္ ႏိုင္ငံျခားေငြရဖို႔ အဓိကထားၿပီး ေက်ာင္းကို တစ္ပါတ္ ၃ ရက္ေလာက္ သြားတက္႐ံုမွ်နဲ႔ပင္ ဘြဲ႔ေပးေနပံု၊ တခ်ိဳ႕ ရုရွား တကၠသိုလ္မ်ားတြင္ ဘြဲ႔ရရွိေရးအတြက္ နည္းျပမ်ားက အဆင္ေျပေအာင္ ေဆာင္ရြက္ႏိုင္သည့္ တရားမဝင္ နည္းလမ္းမ်ားလည္း ရွိသည္ကို ၾကားသိရေၾကာင္း၊ ဒါကေတာ့ သံအမတ္ၾကီး ဦးတင္စိုးသည္ ေက်ာင္းသားအေရးထက္ ရုရွား တကၠသိုလ္ႏွင့္ လက္၀ါးရုိက္ကာ ေငြရေပါက္ ဖန္တီးျခင္းကိုသာ အေလးထားပါေၾကာင္း၊ ရုရွား တကၠသိုလ္မ်ားသည္ ပုဂၢလိက ေက်ာင္းမ်ား ျဖစ္ျပီး တစ္ခ်ိဳ႕ စာသင္ခန္းမ်ားတြင္ လူပင္မရွိပါေၾကာင္း၊ လူမရွိရျခင္းမွာ တစ္ခ်ိဳ႕ Department မ်ားသည္ လူၾကိဳက္နည္းေသာေၾကာင့္ ျဖစ္ေၾကာင္း၊ ဤအခ်က္ကို အခြင့္အေရးယူျပီး သံအမတ္ၾကီး ဦးတင္စိုးက တကၠသိုလ္ အာဏာပိုင္မ်ားႏွင့္ ပူးေပါင္းကာ လူမရွိသည့္ Department မ်ားတြင္ ျမန္မာ ေက်ာင္းသားမ်ားကို ထိုးထည္႔ျပီး ပြဲခေဒၚလာ ရယူပါေၾကာင္း၊ ဦးတင္စိုးသည္ ေဒၚလာစုရာတြင္ ေက်ာင္းသားမ်ားၾကား၌ အလြန္ နာမည္ၾကီး သိရေၾကာင္း၊ သံအမတ္ၾကီးျဖစ္ပါလ်က္ႏွင္႔ ထမင္းခ်က္ျခင္းကို တစ္ၾကိမ္သာ သူ႔အမ်ိဳးသမီးကို လုပ္ခိုင္းေၾကာင္း၊ နံနက္ကခ်က္ထားသည့္ ထမင္းၾကမ္းႏွင့္သာ ညစာကို စားရပါေၾကာင္း၊ စားသည့္ အခါတြင္လည္း ေစ်းအေပါဆုံး ၾကက္သားကိုသာ ေတာခ်က္ ခ်က္စားထားေၾကာင္း၊ ေက်ာင္းအာဏာပိုင္မ်ားက ျပန္မည့္ ေက်ာင္းသားမ်ားကို ဘြဲ႔ေပးပါမည္။ မျပန္ပါႏွင့္။ စာေမးပြဲလည္း ေျဖစရာမလိုဘူးဟု ဆုိျပန္ေၾကာင္း၊ ႏွစ္ကုန္သည္အထိ ေနပါဟု တားရွာၾကပါေၾကာင္း၊ သူတို႔ စိတ္ထဲတြင္ ျမန္မာေက်ာင္းသား အခ်ဥ္ေလးမ်ားထံမွ ေက်ာင္းလခ မရလွ်င္ အလြန္နစ္နာသြားမည္ကို စိုးရိမ္ဟန္ တူပါေၾကာင္း၊ တရုတ္ႏုိင္ငံ စစ္တပ္အရာရွိ တခ်ိဳ႕က ျမန္မာအရာရွိမ်ားကို ႏွိမ့္ခ်ဆက္ဆံသည္မ်ိဳးလည္း ၾကားသိရေၾကာင္း စသျဖင့္ ေဆြးေႏြးခဲ့ၾကပါတယ္။

လာမဲ့အပတ္မွာေတာ့ ဒီမိုကေရစီႏွင့္ လူအခြင့္အေရး အေျခခံေပၚ မူတည္ၿပီး Sanction လုပ္တဲ့အခါ ဘယ္ေလာက္ အတုိင္းအတာထိလုပ္မယ္၊ အက်ိဳး ရွိ မရွိ စဥ္းစားရမဲ့ အပိုင္းေတြ၊ စစ္တပ္ အရာရွိေတြ အျပင္ အရပ္ဘက္ အရာရွိေတြ အေနနဲ႔လည္း စစ္တပ္ကို ေလ့လာသင့္တယ္ဆုိတာ အင္ဒုိဗိုလ္ခ်ဳပ္ၾကီးက ဘယ္လိုေဆြးေႏြး သံုးသပ္သြားသလဲဆိုတာ လာမယ့္အပိုင္း (၇) မွာ ဆက္လက္ ဖတ္ရူေလ့လာႏိုင္ရန္ တင္ျပေပးသြားပါမယ္။

No comments:

Post a Comment

Comment မ်ားကုိ စီစစ္ျပီး တင္ေပးပါမည္။ မုိက္ရုိင္းေသာ၊ လူသားမဆန္ေသာ Commet မ်ား တင္မေပးပါ။